Dziś jest Sylwester więc postanowiłam zadać takie przewrotne pytanie…
Cóż, przypuszczam, że mogła się komuś zdarzyć taka sytuacja, że właśnie impreza sylwestrowa i szałowy wygląd odmienił całe życie, w tym zawodowe, ale brzmi to raczej jak wygrany los na loterii niż świadome kreowanie życia.
Jednak to jak się ubierasz, również na bale i imprezy, ale przede wszystkim na codzień, ma bardzo dużo wspólnego z tym – jak jesteś skuteczna. Twój strój, podobnie jak zachowanie, bardzo dużo komunikuje twoim odbiorcom – wysyłasz sygnały na ile jesteś siebie świadoma i pewna, jak dobrze się czujesz w tym co nosisz, czy jesteś sobą czy grasz siebie? Continue reading ‘Czy kreacja sylwestrowa pomoże Ci zdobyć lepszą pracę?’
Tak jak wielka jest różnorodność ludzi, tak wielka jest różnorodność coachów.
Jeżeli zdecydujesz się przyśpieszyć tempo realizacji marzeń czy osiągania celów i zdecydujesz się na pracę z coachem, przeznacz dodatkowy czas i wysiłek na wybór właściwego coacha dla siebie. Poniżej podaję listę tematów, na które powinnaś zwrócić uwagę.
Continue reading ‘15 rzeczy, które chcesz sprawdzić zanim wybierzesz coacha.’
Coaching to nowa branża rozwijająca się na rynku. Coach pracując z klientem koncentruje się na osiąganiu zdefiniowanych celów oraz planowaniu życia osobistego lub zawodowego. Często coaching obejmuje umiejętność organizowania równowagi pomiędzy życiem osobistym i zawodowym.
Jak dotąd coaching rozpowszechnił się w świecie biznesowym i coraz więcej menedżerów korzysta z takiego wsparcia, osiągając ogromne postępy i sukcesy zawodowe. Dlaczego Ty miałabyś odmawiać sobie takiego wsparcia? Continue reading ‘Co to jest coaching?’
W Polsce nie ma mody na osobistych psychologów, psychoterapeutów czy doradców. Co nie oznacza, że mądrzy ludzie nie szukają rozsądnego wsparcia!
Po co wszystkie błędy robić samodzielnie i ponownie odkrywać zdefiniowane wcześniej rozwiązania? W każdym razie ja staram się korzystać w każdej dziedzinie mojego życia z pomocy specjalistów i coachów, także definiując i realizując swoje życiowe czy zawodowe cele. Dzięki temu po prostu osiągam je szybciej i skuteczniej. W konsekwencji – zarabiam więcej.
Cóż, twoja decyzja jak bardzo chcesz być skuteczna i efektywna w swoich działaniach… Continue reading ‘Po co mi coach albo doradca?’
Jeżeli chcesz zarabiać więcej, to być może rozważasz stanowisko kierownicze czy menedżerskie.
Czy zastanawiałaś się nad tym, czy faktycznie jesteś na to zdecydowana? Czy zastanawiałaś się nad wszystkimi konsekwencjami?
Pozwól, że przytoczę tu cytat z Biblii: “Istotnie, komu dużo dano, od tego dużo się będzie żądać.” (Łukasz 12:48). Niezależnie od twojego światopoglądu te słowa warte są rozważenia. Z przywilejami wyższych stanowisk nierozerwalnie związana jest odpowiedzialność…
Chciałam Cię więc zapytać czy jesteś na nią przygotowana? Czy świadomie podjęłaś decyzję, że to jest twoja droga zawodowa? Continue reading ‘Czy chcesz mieć stanowisko kierownicze?’
Dzisiaj przygotowałam dla Ciebie prezent. Są to wskazówki do rozmowy rekrutacyjnej, a równocześnie jedna z najciekawszych rad, która wpłynęła na jakość mojego małżeństwa!
Proszę mi podać trzy słabe strony należy do klasyki pytań na rozmowach rekrutacyjnych. Podobnie jak pytanie o mocne strony. Z doświadczenia wiem, że wiele osób zalicza jedno z tych pytań do najtrudniejszych. W praktyce zależy to od poczucia własnej wartości oraz od sposobu mówienia i myślenia o sobie samej.
W istocie, żadne z tych pytań nie musi być trudne. Continue reading ‘Twoje trzy słabe strony’
Dziś pierwszy dzień świąt Bożego Narodzenia, dlatego chciałam Ci ofiarować jedną z najważniejszych mądrości, jakich się w swoim życiu nauczyłam. Zacznę od opowieści…
Continue reading ‘Nie zgub tego co najważniejsze…’
Skuteczne porozumiewanie się pomiędzy ludźmi to temat ogromnie szeroki, do którego będę często wracać. Dziś kilka wskazówek na początek.
Po pierwsze uświadom sobie jak przebiega komunikacja między Tobą, a innymi i zobacz, ile jest momentów będących źródłem potencjalnych nieporozumień. Continue reading ‘Kilka zasad efektywnego porozumiewania się’
Jeśli chcesz skutecznie poprosić o podwyżkę to proponuję wybierz raczej styl partnerski niż konfrontację z szefem.
Stwórz sytuację, w której zaprosisz szefa na kawę lub na nieformalne spotkanie i zapytaj, jak on/ona ocenia twoją wartość dla firmy. Zakładam, że wypracowałaś już wcześniej własne poczucie, ile jesteś warta. To dobry punkt wyjścia dla dalszej rozmowy. Continue reading ‘Jak dostać podwyżkę (część 2)’
Może nadejść moment, w którym będziesz mieć poczucie, że wartość twojego wynagrodzenia jest za niska, po prostu nie spełnia twoich oczekiwań. Wtedy nadszedł czas, by przestać narzekać, tylko zacząć działać.
Zanim podejmiesz decyzję i pójdziesz do szefa mówiąc coś w stylu „żądam podwyżki, albo….“, co niekoniecznie przyniesie oczekiwane efekty, proponuje przeczytaj mój wpis i dobrze się przygotuj. Continue reading ‘Jak dostać podwyżkę (1)’