Archive for the 'rozwój osobisty' Category

Page 2 of 4

Chwila refleksji

Zwolniłam…

To co dostrzegam jako najważniejszą zmianę po warsztatach Transformation Journey, o których pisałam wcześniej to fakt, że przestałam się wszędzie spieszyć.

Należę do tych osób, które są świetnie zorganizowane, zawsze na czas, wszystko dopięte na ostatni guzik – w wyniku czego zawsze i wszędzie jestem przelotem, z dokładnie określonym czasem, który na daną rzecz mogę poświęcić.

Jeżeli wiesz o czym mówię, to myślę, że zainteresuje Cię moja historia. Continue reading ‚Chwila refleksji’

Osobista transformacja

Wierzę, że zawsze warto pracować nad sobą i zmianą swojego życia na lepsze, pełniejsze, aż w końcu spełnione… Zastanawiałam się, na ile jest możliwa zupełna zmiana – transformacja – dojrzałego, ukształtowanego człowieka, jakim się postrzegałam.

Ostatnio miałam okazję uczestniczyć w szczególnym warsztacie, który doświadczalnie dał mi odpowiedzi na takie pytania… Continue reading ‚Osobista transformacja’

Potęga teraźniejszości

Jest wiele książek, które warto w życiu przeczytać. Pewnie zbyt wiele. Jednak tej, do której chcę Cię dziś zachęcić nie należy przeoczyć: Eckhart Tolle “Potęga teraźniejszości”…

“Jeżeli nie ma przeszłości i przyszłości, jeżeli jest tylko teraźniejszość – to jest to najwłaściwsza książka na tę chwilę”. Marcin Święcicki.

 Oto mała próbka… Continue reading ‚Potęga teraźniejszości’

Jak radzić sobie z wewnętrznym dialogiem

Niedawno otrzymałam następujące pytanie: Jaki jest Twój sposób na „wewnętrzny dialog”? Na zebranie myśli, oczyszczenie umysłu, by w pełni przejąć nad nim kontrolę?”

Jeżeli i Ty szukasz czasem wskazówek to poniżej dzielę się tym co dla mnie dobrze działało. Continue reading ‚Jak radzić sobie z wewnętrznym dialogiem’

Praca z ograniczającymi Cię przekonaniami

Niedawno zostałam poproszona o poradę na temat pracy z własnymi negatywnymi i ograniczającymi przekonaniami.

Jak je zmienić? Czy jest na to jakiś sposób? Czytaj poniżej. Continue reading ‚Praca z ograniczającymi Cię przekonaniami’

Nie przestawaj dbać o swój rozwój

W wielu miejscach mojego bloga zachęcam Cię do nieustającego rozwoju, zwłaszcza w obszarze psychologii sukcesu. Jestem przekonana, że – jako wierzysz, tak Ci się stanie – zatem to co myślisz, słowa jakich używasz, twój sposób postrzegania świata ma decydujący wpływ na twój sukces osobisty i zawodowy.

Obecnie jest dostępnych bardzo dużo rozwojowych publikacji i materiałów. Wiele z nich można znaleźć na Internecie i jedno z takich wartościowych źródeł, gorąco Ci dziś polecam. Zajrzyj na adres internetowy http://poczujzmiane.pl

Dla zachęty przeczytaj dalej… Continue reading ‚Nie przestawaj dbać o swój rozwój’

Sekret

Jest wiele książek, które zmianiają życie. „SEKRET” Rhondy Byrne do takich należy. To lekutura obowiązkowa, dla tych, którzy chcą w życiu osiągać szczęście.

Możesz ją kupić w wielu miejscach i poprzez internet. Jeżeli jej nie znasz to nie pożałuj na nią pieniądzy. Poniżej najważniejsze przesłania. Continue reading ‚Sekret’

Typy rozmów kwalifikacyjnych (1)

Bez wątpienia przygotowujesz się na to, że w procesie rekrutacji, zanim otrzymasz propozycję pracy odbędziesz rozmowę lub rozmowy rekrutacyjne (kwalifikacyjne). Ich celem jest zakwalifikowanie Cię do dalszego procesu lub też -zdyskwalifikowanie.

Czy wiesz z jakimi typami rozmów kwalifikacyjnych możesz mieć do czynienia? Continue reading ‚Typy rozmów kwalifikacyjnych (1)’

Wyznaczaj cele, które są SMART

Być może tytuł zda Ci się tajemniczy, tym bardziej sugeruję czytać dalej… „SMART” oznacza angielski skrót określający dobrze wyznaczony cel. Dobrze wyznaczony, czyli: konkretny (specific), mierzalny (measurable), ambitny (ambitious), realny (realistic), określony w czasie (time).

Jeżeli znasz już moje wpisy dotyczące wprowadzania zmian, to wiesz, że dobrze wyznaczony, uskrzydlający Cię cel jest jednym z warunków sukcesu.

Dziś opowiem Ci o zasadach formułowania celów. Continue reading ‚Wyznaczaj cele, które są SMART’

Co daje coaching?

Tym razem odpowiedź na tytułowe pytanie da moja klientka – nazwę ją Ania. Pracowałyśmy razem 2 miesiące i miałyśmy łącznie 7 półgodzinnych rozmów telefonicznych. To zupełnie wystarczający czas, aby przejść metamorfozę – jeżeli tego naprawdę chcesz.

Pamiętaj, że w coachingu sukcesy zależą od twojej samodzielnej pracy, a coach jest tylko przewodnikiem. Pomśl, czy warto odkładać swoje szczęście i dobre życie?

Oto co Ania napisała mi pod koniec naszego programu: Continue reading ‚Co daje coaching?’